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青年員工是國有企業干部隊伍中最富有潛力與活力的群體，也是推動企業高質量發展的生力軍，在第75個“五四”青年節即將來臨之際，為進一步貫徹落實市委書記余紅勝同志在《在龍巖市重點項目攻堅戰役暨大招商招好商工作推進會上的講話》精神和黨紀學習教育要求，4月30日下午，市政集團組織召開“青春聚力 共促發展”青年干部交流座談會，公司黨支部委員、副總經理鐘建黨出席座談會并講話，公司20余名青年員工代表參加此次活動，共同為企業高質量發展出謀劃策。

座談會上，公司黨支部委員、副總經理鐘建黨傳達學習了《習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述》。隨后，市政集團20余名青年員工代表分別結合自身崗位及業務領域，進行了經驗分享和專題研討，提出了市政集團轉型思路，充分展現了年輕干部積極向上的蓬勃朝氣和孜孜以求的工作熱情。鐘建黨同志認真聽取了20余名青年干部的發言，與每名干部一對一進行了深入溝通和交流，并以他在分管企業經營轉型工作中的經歷為指引，與大家共同探討市政集團轉型發展方向。他強調，青年干部不僅是當前市政集團轉型再創業的新鮮血液，更是未來企業發展的中堅力量，要構建屬于自己的知識大廈，努力提升政治素養、鍛造過硬能力素質，帶頭做榜樣、做表率，充分營造濃厚的干事創業氛圍。

座談會后，年輕干部們紛紛表示，要在今后的工作中進一步提高政治站位、強化使命擔當，自覺將個人成長與企業發展緊密聯系起來，不辜負上級領導的關懷與厚愛，積極投身于實際工作中，為助推市政集團高質量發展貢獻自己的青春力量。

下一步，市政集團將切實把培養選拔年輕干部作為事關長遠、制勝未來的戰略任務來抓，全力為年輕干部成長提供好平臺、好政策、好環境，讓更多優秀年輕干部脫穎而出、茁壯成長，為企業的發展增光添彩。